fa ارتباط بین وضعیت محیط عمل حرفه‌ای با استرس ادراک شده پرستاران در بخشهای مراقبت ویژه نوزادان عمومى General پژوهشي Research <div style="text-align: justify;"><strong><span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;">زمینه و هدف:</span></span></strong><span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;"> پرداختن به مسائل روانی و اجتماعی کارکنان، از جمله استرس یا فشار عصبی از مسائل بسیار حاد در سازمان‌های امروزی می‌باشد که سلامت جسمی و روانی نیروی کار را به خطر انداخته و هزینه سنگینی به سازمان‌ها وارد می</span></span> <span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;">سازد. با توجه به اینکه محیط‌های کاری بخش ویژه ، حرفه‌ای و چالش‌برانگیزتر می‌باشند.&nbsp; مطالعه حاضر به بررسی ارتباط بین ماهیت محیط عمل حرفه‌ای با استرس درک شده پرستاران در بخش</span></span> <span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;">های مراقبت ویژه نوزادان پرداخته شده است.</span></span><br> <strong><span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;">مواد و روش</span></span></strong> <strong><span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;">ها:</span></span></strong><span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;"> مطالعه از نوع توصیفی- همبستگی می‌باشد. حجم نمونه شامل کلیه پرستاران شاغل در بخش‌های مراقبت ویژه نوزادان استان آذربایجان شرقی می‌باشد (110نفر). ابزار گردآوری داده‌ها شامل پرسشنامه محیط عمل حرفه</span></span> <span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;">ای اریکسون و همکاران و پرسشنامه استرس کلی درک شده کوهن می‌باشد. تجزیه‌وتحلیل داده‌ها&nbsp; با نرم‌افزار </span></span><span dir="LTR"><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:13.0pt;">SPSS</span></span></span><span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;"> و آمار توصیفی و استنباطی انجام شد.</span></span><br> <strong><span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;">یافته‌ها:</span></span></strong><span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;"> نتایج مطالعه نشان می</span></span> <span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;">دهد پرستاران شاغل مطابقت بخش</span></span> <span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;">های مراقبت ویژه نوزادان با آیتم‌های محیط عمل حرفه</span></span> <span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;">ای را در سطح متوسط ارزیابی کردند و انگیزه درونی برای کار (0/03</span></span><span dir="LTR"><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:13.0pt;">p=</span></span></span><span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;"> و 0/20-</span></span><span dir="LTR"><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:13.0pt;">r = </span></span></span><span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;">)،کنترل روی عمل (0/02</span></span><span dir="LTR"><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:13.0pt;">p=</span></span></span><span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;"> و 0/28-</span></span><span dir="LTR"><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:13.0pt;">r = </span></span></span><span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;">)، ارتباط با پزشکان (0/03</span></span><span dir="LTR"><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:13.0pt;">p=</span></span></span><span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;"> و 0/19-</span></span><span dir="LTR"><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:13.0pt;">r = </span></span></span><span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;">) و کار تیمی (0/04</span></span><span dir="LTR"><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:13.0pt;">p=</span></span></span><span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;"> و 0/18-</span></span><span dir="LTR"><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:13.0pt;">r = </span></span></span><span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;">) ارتباط آماری معکوس و معنی‌داری با استرس کلی ادراک‌شده پرستاران بخش</span></span> <span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;">های مراقبت</span></span> <span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;">های ویژه نوزادان نشان دادند. </span></span><br> <strong><span dir="RTL"><span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;">نتیجه</span></span></span> <span dir="RTL"><span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;">گیری:</span></span></span></strong><span dir="RTL"><span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;"> شناسایی وضعیت محیط عمل حرفه‌ای و تلاش برای اعتلای آن در کاهش استرس پرستاران و سلامت نیروی انسانی شاغل و تأثیرگذاری بر نحوه و کیفیت خدمات مهم می‌باشد. استرس کلی پرستاران بر سلامت نیروی انسانی شاغل و تأثیرگذاری بر نحوه و کیفیت خدمات مهم می‌باشد.</span></span></span></div> <div style="text-align: justify;"><strong>Background & Aim: </strong>Addressing the psychological and social problems of employees, including stress is one of the most acute problems in today&#39;s organizations, which endangers the physical and mental health of the workforce and incurs a heavy burden on organizations. Considering the fact that the intensive care units are more special, professional and challenging, the present study aimed to investigate the relationship between the nature of the professional practice environment and the perceived stress of nurses in neonatal care units.<br> <strong>Materials & Methods: </strong>This is a descriptive-correlational study. Sample size includes all nurses working in neonatal intensive care units of East Azerbaijan province (110 people). Data were collected through a professional practice environment questionnaire from Eriksson et al. And Cohen&#39;s perceived stress questionnaire. Data were analyzed using SPSS software and descriptive and inferential statistics.<br> <strong>Results:</strong> The results of the study showed that nurses evaluated the compliance of the intensive care units of the neonates with the items of the professional practice environment at the moderate level. The internal motivation for work (r=-0.20, p=0.03), performance control (r=-0.28, P=0.22), communication with doctors (r=-0.19, p=0.03) and teamwork (r=0.18, p=0.04) showed a significant negative correlation with the overall perceived stress of nurses in neonatal intensive care units.<br> <strong>Conclusion:</strong> Identifying the status of the professional environment and attempting to improve it is of vital importance in reducing the stress of nurses and the health of the working staff and affecting the quality of services. The overall stress of nurses has important effect on the health of the employed workforce and influences the quality of services.</div> محیط عمل حرفه‌ای, پرستار, استرس درک شده, بخش های مراقبت ویژه نوزادان Professional environment, Nurse, Perceived stress, Neonatal intensive care units 12 29 http://sjnmp.muk.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-80-1&slc_lang=fa&sid=1 Leila Valizadeh لیلا ولیزاده valizadehl@tbzmed.ac.ir 10031947532846001277 10031947532846001277 No Tabriz university of medical sciences دانشگاه علوم پزشکی تبریز Alireza Farnam علیرضا فرنام farnamA@tbzmed.ac.ir 10031947532846001278 10031947532846001278 No Tabriz university of medical sciences دانشگاه علوم پزشکی تبریز Vahid Zamanzadeh وحید زمانزاده zamanzadeh@tbzmed.ac.ir 10031947532846001279 10031947532846001279 No Tabriz university of medical sciences دانشگاه علوم پزشکی تبریز Raheleh Janani راحله جانانی rjanani630@gmail.com 10031947532846001280 10031947532846001280 No Tabriz university of medical sciences دانشگاه علوم پزشکی تبریز Mostafa Bafandehzendeh مصطفی بافنده زنده bafandehzendeh@gmail.com 10031947532846001281 10031947532846001281 Yes Tabriz university of medical sciences دانشگاه علوم پزشکی تبریز