fa بررسی بار کاری و عملکرد پرستاران در بخش مراقبت‌های ویژه بیمارستان‌های آموزشی تهران عمومى General پژوهشي Research <div style="text-align: justify;"><strong><span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;">زمینه و هدف:</span></span></strong><span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;"> پرستاری ازجمله شغل‌های حساسی است که در درمان و بهبود وضعیت بیماران نقش کلیدی دارد. بارکاری بالا و مشکلات روان‌شناختی می‌تواند کیفیت خدمات را به طرز قابل‌توجهی کاهش داده و جان بیماران و سلامت پرستار را به خطر بیندازد. مطالعه حاضر با هدف تعیین رابطه بار کاری پرستاران با عملکرد آن‌ها در بخش‌های مراقبت‌های ویژه بیمارستان‌های آموزشی تهران در سال 1396 انجام گردید.</span></span><br> <strong><span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;">مواد و روش</span></span></strong> <strong><span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;">ها:</span></span></strong><span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;"> این مطالعه از نظر روش توصیفی- همبستگی بود که از بیمارستان‌های آموزشی تهران شامل بیمارستان‌های سینا، امام خمینی و شریعتی، 188 پرستار شاغل در بیمارستان‌ها از میان 371 نفر بر اساس فرمول کوکران انتخاب شدند. شرکت‌کنندگان پرسشنامه‌های بارکاری و عملکرد پرستاری استاندارد را تکمیل کردند. داده‌های جمع‌آوری‌شده با استفاده از روش‌های آماری رگرسیون گام‌به‌گام با استفاده از نرم‌افزار </span></span><span dir="LTR"><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:13.0pt;">SPSS-20</span></span></span><span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;"> تجزیه‌وتحلیل شدند.</span></span><br> <strong><span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;">یافته‌ها:</span></span></strong><span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;"> یافته‌ها نشان داد 75 درصد پرستاران عملکرد خود را مناسب ارزیابی کرده‌اند. طبق نتایج رگرسیون چندگانه زیر مقیاس‌های بار کاری می‌تواند روی هم رفته عملکرد پرستاران را با واریانس 39 درصد پیش‌بینی کند. </span></span><br> <strong><span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;">نتیجه</span></span></strong> <strong><span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;">گیری:</span></span></strong><span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;"> بر اساس نتایج به‌دست‌آمده در این تحقیق بین عملکرد شغلی و بار کاری پرستاران رابطه معکوس وجود دارد و با افزایش بار کاری عملکرد پرستاران شاغل در بخش‌های مراقبت ویژه بیمارستان‌های آموزشی تهران کاهش می‌یابد.</span></span></div> <div style="text-align: justify;"><strong>Background & Aim:</strong> Nursing is one of the most important occupations that play a key role in the treatment and improvement of patients. High work load and psychological problems can significantly reduce the quality of services and endanger the lives of patients and the health of the nurses. The study aimed to determine the relationship between the workload of nurses and their performance in the intensive care units (ICUs) of teaching hospitals in Tehran, Iran in 2017.<br> <strong>Materials & Methods:</strong> This descriptive and correlational research was conducted on nurses <gwmw class="ginger-module-highlighter-mistake-type-3" id="gwmw-15618786849750285925502">of</gwmw> teaching hospitals in Tehran, Including Sina, Imam Khomeini and Shariati hospitals. In total, 188 out of 371 nurses were selected based on the Cochran Formula. Subjects completed the questionnaires of workload and performance of nurses. Data analysis was performed in SPSS version 20 using stepwise regression.<br> <strong><gwmw class="ginger-module-highlighter-mistake-type-3" id="gwmw-15618786871506943886093">Results</gwmw>:</strong> In this study, 75% of nurses assessed their performance to be favorable. According to the results of the stepwise regression, the <gwmw class="ginger-module-highlighter-mistake-type-1" id="gwmw-15618786878889182916895">subscale</gwmw> of workload was able to predict 39% of the performance of nurses.<br> <strong>Conclusion:</strong> According to the results of the study, there was a reverse relationship between occupational performance and workload of nurses since the increased workload of nurses working in ICUs reduced their performance.&nbsp;</div> بار کاری, پرستار, عملکرد کاری, بخش مراقبت‌های ویژه Workload, Nurse, Performance, ICU 63 71 http://sjnmp.muk.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-162-1&slc_lang=fa&sid=1 Reyhaneh Ardesatni Rostami ریحانه اردستانی رستمی seyedmd@yahoo.com 10031947532846003112 10031947532846003112 No Islamic Azad Medical University of Tehran دانشگاه آزاد اسلامی واحد پزشکی تهران Amin Ghasembaglu امین قاسم بگلو a.begloo@iautmu.ac.ir 10031947532846003113 10031947532846003113 Yes Islamic Azad Medical University of tehran دانشگاه آزاد اسلامی واحد پزشکی تهران Mohammadkarim Bahadori محمد کریم بهادری bahadori_57@yahoo.com 10031947532846003114 10031947532846003114 No Islamic Azad Medical University of Tehran دانشگاه آزاد اسلامی واحد پزشکی تهران