fa رابطۀ بین تیپ شخصیتی D و استرس شغلی با نشانه‌های اختلالات روان-تنی در پرستاران تخصصي Special پژوهشي Research <div style="text-align: justify;"><strong><span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;">زمینه و هدف:</span></span></strong><span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;"> استرس شغلی به‌عنوان یک فاکتور اصلی در ایجاد بیماری و غیبت از کار پرستاری محسوب می‌شود. برای داشتن مراقبتی باکیفیت بالا در بیماران، لازم است با شناخت عوامل فردی مؤثر بر استرس‌ها، از راهکارهایی برای بهداشت جسمی و روانی پرستاران استفاده نمود. با توجه به واضح نبودن ارتباط ویژگی‌های شخصیتی و استرس شغلی پرستاران و نشانه‌های روان‌تنی، مطالعه حاضر باهدف تعیین رابطۀ بین تیپ شخصیتی</span></span><span dir="LTR"><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:13.0pt;"> D </span></span></span><span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;">و استرس شغلی با نشانه‌های اختلالات روان-تنی پرستاران انجام شد</span></span><span dir="LTR"><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:13.0pt;">.</span></span></span><span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;"></span></span><br> <strong><span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;">مواد و روش‌ها:</span></span></strong><span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;"> طرح پژوهش، توصیفی از نوع همبستگی است. 320 نفر از پرستاران شاغل در مجتمع بیمارستانی امام خمینی (ره) تهران (1395)، به‌صورت تصادفی انتخاب و بررسی شدند. ابزارهای جمع‌آوری اطلاعات، پرسشنامۀ تیپ شخصیتی</span></span><span dir="LTR"><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:13.0pt;"> D</span></span></span><span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;">، مقیاس تجدیدنظر شدۀ استرس پرستاری و پرسشنامۀ تجزیۀ روان‌تنی بود. داده‌ها با ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیره تحلیل شد</span></span><span dir="LTR"><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:13.0pt;">.</span></span></span><span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;"></span></span><br> <strong><span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;">یافته‌ها:</span></span></strong><span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;"> نتایج نشان داد که متغیر تیپ شخصیتی</span></span><span dir="LTR"><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:13.0pt;"> D </span></span></span><span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;">به میزان معنی‌داری، روی تغییرات نشانه‌های اختلالات روان‌تنی اثر می‌گذارد (0/001</span></span><span dir="LTR"><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:13.0pt;">p=</span></span></span><span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;">)</span></span> <span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;">و مقدار متغیر استرس شغلی نسبت معنی‌داری از واریانس نشانه‌های اختلالات روان‌تنی را پس از کنترل متغیر تیپ شخصیتی</span></span><span dir="LTR"><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:13.0pt;"> D </span></span></span><span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;">پیش‌بینی می‌کند (0/001</span></span><span dir="LTR"><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:13.0pt;">p=</span></span></span><span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;">).</span></span><br> <strong><span dir="RTL"><span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;">نتیجه‌گیری:</span></span></span></strong><span dir="RTL"><span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;"> بر اساس نتایج، پرستاران دارای تیپ شخصیتی</span></span></span><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:13.0pt;"> D</span></span><span dir="RTL"><span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;">، از نشانه‌های اختلالات روان‌تنی بالاتری برخوردارند. با توجه به نقش و مسؤولیت خطیر پرستاران در مراقبت و بازگرداندن سلامتی و آرامش بیماران، ضروری است که به کاهش تنش‌های شغلی و بهبود کیفیت زندگی پرستاران توجه شود</span></span></span></div> <div style="text-align: justify;"><strong>Background & Aim:</strong> Job stress is considered a major factor in disease development and job absence among nurses. In order to have high quality care, it is necessary to use strategies for the physical and mental health of nurses by identifying factors affecting stress. Given the unclear relationship between personality traits and occupational stress and psychosomatic symptoms among nurses, the study aimed to determine the relationship between personality type D and occupational stress with symptoms of mental disorders in nurses<span dir="RTL">.</span><br> <strong>Materials & Methods:</strong> This descriptive, correlational research was performed on 320 randomly selected nurses working in Imam Khomeini Hospital in Tehran, Iran (2016). Data were collected using the type-D scale, nursing stress scale revised, and SDQ-20 questionnaire. In addition, data analysis was performed using Pearson&rsquo;s correlation coefficient and multiple regression<span dir="RTL">.</span><br> <strong>Results:</strong> In this study, personality type D had a significant effect on the changes in the psychosomatic symptoms (P=0.001). Moreover, the level of job stress variable was able to predict a significant ratio of the variance of psychosomatic symptoms after controlling the variable of personality type D (P=0.001).<br> <strong>Conclusion:</strong> According to the results of the study, nurses with personality type D have high psychosomatic symptoms. Considering the important role and responsibilities of nurses in maintaining the health and well-being of patients, it is essential to reduce the stressors and improve the quality of life of nurses<span dir="RTL">.</span></div> <div></div> تیپ شخصیتی D, استرس شغلی, اختلالات روان-تنی, پرستاران Type D Personality, Occupational Stress, Psychosomatic Disorders, Nurses 1 14 http://sjnmp.muk.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-241-1&slc_lang=fa&sid=1 Mohammad reza Zarbakhsh bahri محمدرضا زربخش بحری rzarbakhsh@yahoo.com 10031947532846004051 10031947532846004051 No Department of psychology, Tonekabon Branch, Islamic Azad University گروه روانشناسی، واحد تنکابن، دانشگاه آزاد اسلامی Somayeh Hajati سمیه حاجتی shajati@gmail.com 10031947532846004052 10031947532846004052 No Department of psychology, Tonekabon Branch, Islamic Azad University گروه روانشناسی، واحد تنکابن، دانشگاه آزاد اسلامی Zahra Fotoukian زهرا فتوکیان zfotoukian@yahoo.com 10031947532846004053 10031947532846004053 Yes Babol University of Medical Sciences دانشگاه علوم پزشکی بابل