fa بررسی ارتباط جوسازمانی، استرس شغلی و رضایت شغلی پرستاران بخش کرونا بیمارستان امام خمینی اسفراین تخصصي Special پژوهشي Research <strong>زمینه و هدف:</strong> حضور در بخش کرونا و عدم شناخت کامل از بیماری کرونا بر جو سازمانی، رضایت شغلی و استرس شغلی پرستاران این بخش تاثیر زیادی گذاشته است<span dir="LTR">.</span> لذا این مطالعه با هدف بررسی ارتباط بین جو سازمانی، استرس شغلی و رضایت شغلی پرستاران بخش کرونا بیمارستان امام خمینی اسفراین انجام شده است.<br> <strong>مواد و روش ها: </strong>این پژوهش یک مطالعه ی توصیفی_تحلیلی بوده که در سه ماهه اول سال 1399 بر روی 31 نفر از پرستاران شاغل در بخش کرونا بیمارستان امام خمینی(ره) شهرستان اسفراین انجام گردید. روش نمونه گیری سرشماری بود. جهت جمع آوری داده ها از سه پرسشنامه جو سازمانی هالپین و کرافت، رضایت شغلی استفن رابینز و استرس شغلی <span dir="LTR">HSE</span> استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و آزمون همبستگی پیرسون در نرم افزار 26 <span dir="LTR">SPSS</span> استفاده شده است.<br> <strong>یافته ها:</strong> بین رضایت شغلی با جو سازمانی و استرس شغلی رابطه معکوس و معنادار مشاهده شد (05/0<span dir="LTR">p&le;</span>) ولی بین جو سازمانی و استرس شغلی ارتباط معناداری یافت نشد(407/0=<span dir="LTR">(P</span>. رضایت شغلی میان پرستاران بخش کرونا پایین، استرس شغلی بالا و جو سازمانی متوسط ارزیابی شد. ابعاد علاقمندی، همکار و تغییرات به ترتیب بیشترین تاثیر را در جو سازمانی، رضایت شغلی و استرس شغلی داشتند.<br> <strong>نتیجه گیری:</strong> باتوجه به جو ایجاد شده ناشی از بیماری کرونا لازم است مسئولان با ارائه تصمیمات مناسب، شرایط لازم جهت کاهش استرس شغلی و افزایش رضایت شغلی را فراهم کنند. <strong>Background <span dir="RTL">&</span> Aim: </strong>Nurses are always faced with a lot of stress in difficult and critical situations, such as the Covid-19 &nbsp;epidemic, which can affect their job satisfaction. Therefore, this study was conducted to investigate the relationship between organizational climate, job stress and job satisfaction of nurses working in the Covid-19 ward of Imam Khomeini Esfarayen Hospital.<br> <strong>Material <span dir="RTL">&</span> Methods</strong>: This research is a descriptive-analytical study that was performed in the first quarter of 1399 on 31 nurses working in the Covid-19 ward of Imam Khomeini Hospital in Esfarayen. The sampling method was census. For data collection, three questionnaires of organizational atmosphere, Halpin and Kraft, Stephen Robbins job satisfaction and HSE job stress were used. Descriptive statistics and Pearson correlation test in SPSS 26 software were used to analyze the data.<br> <strong>Results:</strong> Job satisfaction was assessed among nurses in low Covid-19 ward, high job stress and moderate organizational climate. Dimensions of interest, co-worker and change had the greatest impact on organizational climate, job satisfaction and job stress, respectively. There was a significant inverse relationship between job satisfaction with organizational climate and job stress (p&le;0.05) but no significant relationship was found between organizational climate and job stress (P = 0.407).<br> <strong>Conclusion:</strong> The organizational atmosphere created by the care of Covid-19 patients reduces job satisfaction and increases nurses&#39; job stress. Therefore, it is necessary for managers to take the necessary support, encouragement and training measures.<span dir="RTL"></span><br> <strong>Keywords:</strong> Covid-19, Organizational climate, Job satisfaction, Job stress, Nurses کرونا, جو سازمانی, رضایت شغلی, استرس شغلی, پرستاران Corona, Organizational climate, Job satisfaction, Job stress, Nurses 34 46 http://sjnmp.muk.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-312-2&slc_lang=fa&sid=1 sara AbediKooshki سارا عابدی کوشکی sara.abedi.kooshki@gmail.com 10031947532846005225 10031947532846005225 Yes Education Expert, Esfarayen Faculty of Medical Sciences, Esfarayen, Iran دانشکده علوم پزشکی اسفراین، اسفراین، ایران shabanali roohafzaei شعبانعلی روح افزایی 76sharooh76@gmail.com 10031947532846005226 10031947532846005226 No Dept. of Nursing, Esfarayen Faculty of Medical Sciences, Esfarayen, Iran گروه پرستاری، دانشکده علوم پزشکی اسفراین، اسفراین، ایران hossein shahdousti حسین شاهدوستی hosseinshahdosti@gmail.com 10031947532846005227 10031947532846005227 No Dept. of Nursing, Islamic Azad University, Tehran, Iran دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران