fa بارکارذهنی و عوامل مرتبط با آن در پرستاران ایرانی: مرور سیستماتیک تخصصي Special مروری Review <div style="text-align: justify;"><span style="line-height:2;"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Tahoma;"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><b><span arial="" lang="FA">زمینه و هدف: </span></b><span arial="" lang="FA">از عوامل تاثیرگذار بر عملکرد پرستاران و ارائه مراقبت باکیفیت بارکارذهنی است. از این رو مطالعه حاضر باهدف بررسی بارکارذهنی و عوامل موثر بر آن در پرستاران ایرانی انجام‌شده‌است.</span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><b><span arial="" lang="FA">مواد و روش‌ها: </span></b><span arial="" lang="FA">این مطالعه مروری مقالات منتشرشده بین سال‌های 2014 تا 2023 را از پایگاه‌های اطلاعاتی </span>PubMed<span arial="" lang="FA">، </span>Web of Science Scopus, Irandoc, MagIran,<span arial="" lang="FA"> و </span>SID<span arial="" lang="FA"> به دو زبان فارسی و انگلیسی مورد بررسی قرارداده است. از کلیدواژه‌های بارکارذهنی، پرستار، ایران در منابع فارسی و </span>nurses, iran<span arial="" lang="FA"> و</span>mental work load<span arial="" lang="FA"> برای جست‌وجوی انگلیسی استفاده‌شد . مطالعات جست وجو شده از طریق فرآیند انتخاب مطالعه مورد بررسی قرار گرفتند و در نهایت 21 به</span> <span arial="" lang="FA">مطالعه</span> <span arial="" lang="FA">واردشدند.</span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><b><span arial="" lang="FA">یافته‌ها: </span></b><span arial="" lang="FA">کمترین میانگین بار کار ذهنی پرستاران</span><span arial="" lang="AR-SA">18/26 &plusmn; 63/96 (مقیاس 100-0) و بیشترین 13/2 &plusmn; 93/68 بوده‌است که بار کار ذهنی پرستاران را در سطح متوسط رو به بالا نشان‌می‌دهد.</span><span arial="" lang="FA"> بار کار ذهنی با ویژگی‌های دموگرافیک (سن، جنس، وضعیت تاهل، تحصیلات)، وضعیت و مشکلات سلامتی ( نارسایی شناختی ، خستگی مزمن، وضعیت سلامت روان ، مشکلات جسمانی، اختلالات عضلانی و اسکلتی ، شاخص توده بدنی، کارایی ذهنی) و عوامل شغلی ( وضعیت استخدامی ، سابقه شغلی، رضایت شغلی، عملکرد شغلی، کنترل شغلی، کیفیت زندگی شغلی ، تعداد بیماران ، کارآمدی ، بخش، حوادث شغلی ، حفظ کرامت انسانی بیماران، نوبت کاری) ارتباط‌نشان‌داد.</span><span lang="AR-SA" style="font-family:"Arial",sans-serif"></span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><b><span arial="" lang="FA">نتیجه‌گیری: </span></b><span arial="" lang="FA">بارکارذهنی پرستاران در سطح نامطلوبی است. جهت پیشگیری از فرسودگی شغلی و ارتقاء کیفیت مراقبت پرستاری ضروری است، مدیران سیستم بهداشتی درمانی در برنامه‌ریزی‌ها و تصمیم‌گیری‌ها عوامل مرتبط با بار کار ذهنی به خصوص عوامل شغلی و وضعیت و مشکلات سلامتی پرستاران را مدنظر داشته‌باشند و در راستای کاهش بارکارذهنی این قشر تلاش‌نمایند. </span></span></span></span></span></span></div> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family:Times New Roman;"><span style="font-size:14px;"><span style="line-height:2;">Background & Aims:&nbsp; Mental workload is a key factor influencing nurses&#39; performance and the quality of care they provide. Therefore, this study aimed to investigate the mental workload of Iranian nurses and the factors affecting it.<br> Materials & Methods: This review study analyzed articles published between 2014 and 2023 from databases such as PubMed, Web of Science, Scopus, Irandoc, MagIran, and SID, in both Persian and English. The keywords used for Persian sources were &quot;mental workload,&quot; &quot;nurse,&quot; and &quot;Iran,&quot; while &quot;nurses,&quot; &quot;Iran,&quot; and &quot;mental workload&quot; were used for English-language searches. After screening the studies through a selection process, 21 articles were included in the final analysis.<br> Results: The average mental workload of nurses ranged from 63.96 &plusmn; 18.26 (on a scale from 0 to 100) to 93.68 &plusmn; 13.2, indicating that the mental workload of nurses is generally moderate to high. Factors associated with mental workload included demographic characteristics (age, gender, marital status, education), health conditions (cognitive impairment, chronic fatigue, mental health status, physical health issues, musculoskeletal disorders, body mass index, mental efficiency), and job-related factors (employment status, job history, job satisfaction, job performance, job control, quality of work life, number of patients, work efficiency, department, work accidents, maintenance of patient dignity, and work shifts).<br> Conclusion: Nurses&#39; mental workload is at an undesirable level. To prevent burnout and enhance the quality of nursing care, it is crucial for healthcare system managers to consider factors related to mental workload, particularly occupational factors and the health conditions of nurses, when making decisions and planning. </span></span></span></p> <p style="text-align: justify;"></p> بارکارذهنی, پرستار, ایران , مرور سیستماتیک Mental workload, Iranian nurses, systematic review 168 186 http://sjnmp.muk.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-665-1&slc_lang=fa&sid=1 Khadijeh Sharifi خدیجه شریفی sharifi81k@yahoo.com 10031947532846007493 10031947532846007493 No Trauma Nursing Research Center, School of Nursing and Midwifery, Kashan University of Medical Sciences, Kashan, IR Iran مرکزتحقیقات ترومای پرستاری ، دانشگاه علوم پزشکی کاشان ، کاشان، ایران Maryam Ebrahimpour Roodposhti مریم ابراهیم پوررودپشتی m.e.r.n.1373137@gmail.com 10031947532846007494 10031947532846007494 Yes Trauma Nursing Research Center, Kashan University of Medical Sciences, Kashan, IR Iran مرکزتحقیقات ترومای پرستاری ، دانشگاه علوم پزشکی کاشان ، کاشان، ایران