Scientific Journal of Nursing, Midwifery and Paramedical Faculty

fa بررسی شیوع افسردگی، استرس و اضطراب و ارتباط آن با مشخصات دموگرافیک در کارکنان مراکز خدمات جامع سلامت شهرستان گرگان در سال 1400 Prevalence of depression, stress and anxiety and its relationship with demographic characteristics in the staff of comprehensive health service centers in Gorgan, 2021 عمومى General پژوهشي Research <div style="text-align: justify;">زمینه و هدف: امروزه، اختلالاتی از قبیل افسردگی، استرس و اضطراب  بیماری‌های شایع قرن هستند. کارکنان سیستم بهداشت و درمان به دلیل ویژگی‌های کاری از قبیل عدم استقلال کارکنان در انجام وظایف و خواسته‌های کاری بالا در معرض عوامل خطر ایجاد‌کننده افسردگی و استرس هستند. هدف این پژوهش، تعیین شیوع افسردگی، استرس و اضطراب و ارتباط آن با مشخصات دموگرافیک در کارکنان مراکز خدمات جامع سلامت شهرستان گرگان در سال 1400 بود. مواد و روش‌ها: در این مطالعه مقطعی، جامعه آماری شامل کلیه کارکنان مراکز خدمات جامع سلامت شهرستان گرگان در سال 1400 بود که 192 نفر به روش نمونه‌گیری طبقه‌ای تصادفی انتخاب شدند. برای جمع‌آوری داده‌ها از دو پرسش‌نامه اطلاعات دموگرافیک و مقیاس استرس، افسردگی، اضطراب (DASS-21) استفاده شد. داده‌ها در  نرم افزار SPSS-23 تحلیل شدند.  یافته‌ها: شیوع افسردگی (59/9 درصد) نسبتا بالا بود و ازنظر شیوع استرس و اضطراب بترتیب 96/9 درصد و 88 درصد کارکنان فاقد اختلال بودند. تنها بین تحصیلات کارکنان با میزان افسردگی ارتباط معناداری مشاهده شد (p= 0/01). ازنظر میزان افسردگی در افرادی با تحصیلات کارشناسی و کارشناسی ارشد (p=0/003) و کارشناسی ارشد با دکتری (p=0/003) ارتباط معناداری وجود داشت. بین هیچ‌کدام از متغیرهای دموگرافیک و زمینه‌ای با میزان استرس و اضطراب ارتباط معناداری مشاهده نشد. نتیجه‌گیری: شیوع افسردگی در جمعیت کارکنان مراکز خدمات جامع سلامت نسبتا بالا بود و افسردگی با سطح تحصیلات مرتبط بود، به‌طوری‌که با افزایش سطح تحصیلات میزان افسردگی کاهش می‌یافت.</div> <div style="text-align: justify;">Background & Aim: Today, disorders such as depression, stress and anxiety they are the most common diseases of the century. Health system employees are exposed to risk factors for depression and stress due to work characteristics such as lack of independence of employees in performing tasks and high work demands. The aim of this study was to determine the Prevalence of depression, stress and anxiety and its relationship with demographic characteristics in the staff of comprehensive health service centers in Gorgan, 2021. Materials & Methods: In this cross-sectional study, the statistical population included all employees of comprehensive health service centers in Gorgan in 1400 that 192 people were selected by stratified random sampling. Two questionnaires were used to collect data: Demographic Information Questionnaire and Stress, Depression, Anxiety Scale (DASS-21). Data were analyzed by SPSS-23 software. Results: The prevalence of depression (59.9%) was relatively high and in terms of the prevalence of stress and anxiety, 96.9% and 88% of employees had no disorders, respectively. Only a significant relationship was observed between employees' education and depression (P=0.01). In terms of depression in individuals with undergraduate and graduate education (P=0.003), there was a significant relationship between master's and doctorate (P=0.003). There was no significant relationship between any of the demographic and contextual variables with stress and anxiety. Conclusion: The prevalence of depression in the population of comprehensive health service centers was relatively high and depression was related to the level of education, so that with increasing the level of education, the rate of depression decreased</div> افسردگی, استرس, اضطراب, کارکنان بهداشتی Depression, Stress, Anxiety, Health staff 1 13 http://sjnmp.muk.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-215-2&slc_lang=fa&sid=1 Alireza Heidari علیرضا حیدری alirezaheidari7@gmail.com 10031947532846005596 10031947532846005596 No Health Management and Social Development Research Center, Golestan University of Medical Sciences, Gorgan, Iran مرکز تحقیقات مدیریت سلامت و توسعه اجتماعی، دانشگاه علوم پزشکی گلستان، گرگان، ایران Aref Ghazlikor عارف قازلی کر arefghazelikor@gmail.com 10031947532846005597 10031947532846005597 No Health Management and Social Development Research Center, Golestan University of Medical Sciences, Gorgan, Iran مرکز تحقیقات مدیریت سلامت و توسعه اجتماعی، دانشگاه علوم پزشکی گلستان، گرگان، ایران Nahid Jafari ناهید جعفری nahjafari@gmail.com 10031947532846005598 10031947532846005598 No Health Management and Social Development Research Center, Golestan University of Medical Sciences, Gorgan, Iran مرکز تحقیقات مدیریت سلامت و توسعه اجتماعی، دانشگاه علوم پزشکی گلستان، گرگان، ایران Zahra Khatirnamani زهرا خطیرنامنی khatirzahra@gmail.com 10031947532846005599 10031947532846005599 Yes Health Management and Social Development Research Center, Golestan University of Medical Sciences, Gorgan, Iran مرکز تحقیقات مدیریت سلامت و توسعه اجتماعی، دانشگاه علوم پزشکی گلستان، گرگان، ایران Farideh Koochak فریده کوچک faridehkouchak@yahoo.com 10031947532846005600 10031947532846005600 No Health Management and Social Development Research Center, Golestan University of Medical Sciences, Gorgan, Iran مرکز تحقیقات مدیریت سلامت و توسعه اجتماعی، دانشگاه علوم پزشکی گلستان، گرگان، ایران