دوره 3، شماره 4 - ( بهار 1397 )
جلد 3 شماره 4 صفحات 57-46 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Mohammadipour F, Sahraei beiranvand M, Beiranvand S, Beiranvand S. Investigating the relationship between mental welfare of nurses and patient satisfaction with mediating role of Job burnout. SJNMP 2018; 3 (4) :46-57
URL: http://sjnmp.muk.ac.ir/article-1-154-fa.html
URL: http://sjnmp.muk.ac.ir/article-1-154-fa.html
محمدی پور فاطمه، صحرائی بیرانوند مهدی، بیرانوند شبنم، بیرانوند شکوفه. بررسی رابطه‌ی رفاه ذهنی پرستاران و رضایت بیماران با نقش میانجی فرسودگی شغلی. فصلنامه پرستاری، مامایی و پیراپزشکی. 1397; 3 (4) :46-57
1- دانشگاه علوم پزشکی لرستان
2- دانشگاه شهید بهشتی ،sahraee.mahdi@gmail.com
3- دانشگاه شهید بهشتی
2- دانشگاه شهید بهشتی ،
3- دانشگاه شهید بهشتی
چکیده: (4116 مشاهده)
زمینه و هدف: ارتقاء رضایت بیماران، یکی از مهم‌ترین اهدافی است که مدیران بهداشتی درمانی در پی آن هستند. رضایت بیمار وضعیت تعامل بین متخصصین مراقبت‌های بهداشتی و گیرنده خدمات محسوب می‌شود و وابسته به روابط پرستاران با کار خودشان است؛ بنابراین پژوهش حاضر، با هدف بررسی رابطه‌ی رفاه ذهنی (احساس رفاه) پرستاران و رضایت بیماران با نقش میانجی فرسودگی شغلی انجام شد.
مواد و روش ها: پژوهش حاضر توصیفی - همبستگی می‌باشد. جامعه آماری شامل کلیه پرستاران بیمارستان‌های دولتی استان لرستان در سال 1397 (2602 نفر) بود. با استفاده از فرمول کوکران تعداد 335 نفر با روش نمونه‌گیری در دسترس انتخاب شدند. جهت گردآوری داده‌ها از پرسشنامه‌های رفاه ذهنی سام آرام و محبوبی (1393)، رضایت بیمار (PSI) و فرسودگی شغلی (MBI) استفاده شد. به منظور تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از آمار توصیفی و روش معادلات ساختاری استفاده شد.
یافته‌ها: نتایج پژوهش نشان دادند که رفاه ذهنی به‌صورت مستقیم (0/04=β) و غیرمستقیم (0/44=β) با نقش میانجی فرسودگی شغلی بر رضایت بیماران اثرگذار است (در مجموع 0/84=β). همچنین رفاه ذهنی بر فرسودگی شغلی (0/72=β) و فرسودگی شغلی بر رضایت بیمار (0/62=β) اثرگذار است.
نتیجه گیری: رفاه ذهنی، با نقش میانجی فرسودگی شغلی، تأثیر مثبتی بر رضایت بیمار دارد؛ بنابراین پیشنهاد می‌شود مدیران با ایجاد زمینه جهت افزایش رفاه ذهنی و حذف عوامل ایجادکننده فرسودگی شغلی؛ رضایت بیماران را افزایش دهند.
مواد و روش ها: پژوهش حاضر توصیفی - همبستگی می‌باشد. جامعه آماری شامل کلیه پرستاران بیمارستان‌های دولتی استان لرستان در سال 1397 (2602 نفر) بود. با استفاده از فرمول کوکران تعداد 335 نفر با روش نمونه‌گیری در دسترس انتخاب شدند. جهت گردآوری داده‌ها از پرسشنامه‌های رفاه ذهنی سام آرام و محبوبی (1393)، رضایت بیمار (PSI) و فرسودگی شغلی (MBI) استفاده شد. به منظور تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از آمار توصیفی و روش معادلات ساختاری استفاده شد.
یافته‌ها: نتایج پژوهش نشان دادند که رفاه ذهنی به‌صورت مستقیم (0/04=β) و غیرمستقیم (0/44=β) با نقش میانجی فرسودگی شغلی بر رضایت بیماران اثرگذار است (در مجموع 0/84=β). همچنین رفاه ذهنی بر فرسودگی شغلی (0/72=β) و فرسودگی شغلی بر رضایت بیمار (0/62=β) اثرگذار است.
نتیجه گیری: رفاه ذهنی، با نقش میانجی فرسودگی شغلی، تأثیر مثبتی بر رضایت بیمار دارد؛ بنابراین پیشنهاد می‌شود مدیران با ایجاد زمینه جهت افزایش رفاه ذهنی و حذف عوامل ایجادکننده فرسودگی شغلی؛ رضایت بیماران را افزایش دهند.
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
عمومى
دریافت: 1397/6/6 | ویرایش نهایی: 1398/3/21 | پذیرش: 1397/6/9 | انتشار: 1398/8/2 | انتشار الکترونیک: 1398/8/2
دریافت: 1397/6/6 | ویرایش نهایی: 1398/3/21 | پذیرش: 1397/6/9 | انتشار: 1398/8/2 | انتشار الکترونیک: 1398/8/2
فهرست منابع
1. Zamani Babgohari K, Mokhtari Nouri J, Kadhem Al-Hosseini S, Ebadi A. The Effect of Implementation of Evidence-Based Nursing Guidelines on the Quality of Standards of Nursing Care in Patients Admitted to the Coronary Care Unit. J Educ Ethics Nurs. 2014; 3 (1):35-42
2. Graham B. Defining and Measuring Patient Satisfaction. The Journal of hand surgery. 2016; 41(9):929-31. [DOI:10.1016/j.jhsa.2016.07.109]
3. Batbaatar E, Dorjdagva J, Luvsannyam A, Amenta P. Conceptualisation of patient satisfaction: a systematic narrative literature review. Perspectives in Public Health. 2015; 135(5):243-50. [DOI:10.1177/1757913915594196]
4. Mohammadipour F, Atashzadeh Shoorideh F, Parvizy S, Hosseini M. An explanatory study on the concept of nursing presence from the perspective of patients admitted to hospitals. Journal of Clinical Nursing. 2017; 26(23-24):4313-24. [DOI:10.1111/jocn.13758]
5. Zaboli R, SoltaniZarandi MR, Ayoubian A. A Comparison of Service Quality in Teaching and Non-teaching Hospitals: The Gap Analysis. International Journal of Travel Medicine and Global Health. 2015; 3(1):37-41. [DOI:10.20286/ijtmgh-030137]
6. Shorofi, S. A; Jafari, Karimzadeh,M; Yazdani Charati, J and H. Azimi. Nurse Burnout and Patient Satisfaction with Nursing Care in Cardiac Care Units and Dialysis Wards. Austin Critical Care Journal. Austin Crit Care J, (2016)3(1):1-5 [DOI:10.17795/ccn-5102]
7. Imani, F; Javanmard, F; Najafi1, A; Etezadi, F; Baratloo, S; ShariatMoharari, R; Khajavi1, M. Evaluation of patient satisfaction with anesthesia care. JAP. 2012; 3 (2):97-0
8. Abed-Ali, Diaa K; Abdullah Athbi, Hassan and Safi D. Impact of Nurses' Burnout on Patients' Satisfaction with Nursing Care in Al-Najaf City. International Journal of Scientific and Research Publications. 2016; 6 (1): 186-92.
9. Vahey DC, Aiken LH, Sloane DM, Clarke SP, Varga D. Nurse Burnout and Patient Satisfaction. Medical Care. 2004; 42 (2): 66-57 [DOI:10.1097/01.mlr.0000109126.50398.5a]
10. Greenberg JS. Comprehensive Stress Management. London: McGraw-Hill; 2002.
11. Shorofi SA, Karimzadeh M. Factors associated with burnout in nursing staff. A Review Article. Journal of Clinical Excellence. 2015; 3: 56-70.
12. Tay WY, Earnest A, Tan SY, Ming MJ. Prevalence of Burnout Among nurses in a community hospital in Singapore: A Cross-sectional Study. Proceedings of Singapore Healthcare. 2014; 23: 48-56. [DOI:10.1177/201010581402300202]
13. Pines A. Burnout: Existential perspectives. In: Schaufeli WB, Maslach CE, Marek TE, editors. Professional Burnout: Recent Development in Theory and Research. Washington, DC: Taylor and Francis; 1993: 33-52.
14. Alexandrova A. Subjective well-being. Human Resource Management Review, 10 2005(1) : 99.
15. TamiziFar, Reyhaneh. Explaining the Generation of Change in Values and its Relationship with the Social Welfare of Tehrani Citizens, Master's Degree Thesis. Tehran University. 2010.
16. HezarJaribi J, Safari Shali R. Social welfare anatomy. Society and culture. 2012.
17. Argyle M. The Psychology of Happiness. London. Routledge, 2001.
18. Nili F, Babazadeh Khorasani B. Identifying Factors Affecting Mental Welfare in Iran. Journal of Monetary-Bank Research. 2012; 6 (14): 27-48.
19. Firouzi jahantigh F, Aghajan Nejad A. Correlation of Quality of Service with Patient Satisfaction: Presentation of Pattern Using Structural Equations. Journal of Health Promotion. 2016, 6 (2): 49-56. [DOI:10.21859/jhpm-06027]
20. Habibi H, Mooghali A, Bagheri Lankarani K, Habibi F. Relationship between Nurses' Job Satisfaction and Burnout with Patients Satisfaction in Shiraz, 2012. Hayat. 2014; 20 (3):30-42 [Persian].
21. Joolaee S, Hajibabaee F, Jafar Jalal E, Bahrani N. Assessment of Patient Satisfaction from Nursing Care in Hospitals of Iran University of Medical Sciences. Hayat. 2011; 17 (1):35-44. [Persian].
22. Gholami fesharaki M, Akbari H, Akbari H, Mohammadian M. Inpatient Satisfaction and Effecting Factors: Findings from a Large Sample Size Cross Sectional Study. Health Research Journal. 201; 1 (1): 23-32. [Persian]. [DOI:10.20286/hrj-010124]
23. Hajinezhad MS, Rafii F, Jafarjalal E, Haghani H. Relationship between Nurse Caring Behaviors from Patients' Perspectives & Their Satisfaction. Iran Journal of Nursing. 2007; 20 (49):73-83. [Persian].
24. Payami Boosari M. Burnout syndrome in nurses, working at educational hospitals. Iran Journal of Nursing. 2002; 15 (32 and 33):20-26. [Persian].
25. Tay WY, Earnest A, Tan SY, Ming MJ. Prevalence of Burnout Among nurses in a community hospital in Singapore: A Cross-sectional Study. Proceedings of Singapore Healthcare. 2014; 23: 48-56. [DOI:10.1177/201010581402300202]
26. Qu H-Y, Wang C-M. Study on the relationships between nurses' job burnout and subjective well-being. Chinese Nursing Research.2016;2(2):61-6. [DOI:10.1016/j.cnre.2015.09.003]
27. Enrique Colón-Bacó. The Strength of Religious Beliefs is Important for Subjective Well-Being, Produced by The Berkeley Electronic Press, Boston College. 2010.
28. Lee DS, Tu JV, Chong A, Alter DA. Patient satisfaction and its relationship with quality and outcomes of care after acute myocardial infarction. Circulation. 2008; 118(19): 1938-45 [DOI:10.1161/CIRCULATIONAHA.108.792713]
29. Maleki A, Baradaran M. Analysis of Subjective Welfare in Systems of World Welfare (With Emphasis on Iran). Social Welfare. 2015; 15 (58):7-36
30. Rios-Risquez MI, Garcia-Izquierdo M. Patient satisfaction, stress and burnout in nursing personnel in emergency departments: A cross-sectional study. Int J Nurs Stud. 2016; 59:60-7. [DOI:10.1016/j.ijnurstu.2016.02.008]
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
